Quando surge a pergunta sobre o que é liderança, a primeira coisa que me vem à cabeça é o filme “A Fuga das Galinhas”. Parece piada, mas não é.
Apesar de ser uma animação infantil, o filme traz muitos ensinamentos para os adultos, principalmente para aqueles que querem empreender.
A história se passa em uma granja em Yorkshire. As galinhas são obrigadas a botar ovos diariamente e quem não cumpre essa árdua tarefa é degolada e vai para a panela.
Para fugir dessa morte trágica, as galinhas trabalhavam horas e horas e já estavam tristes, cansadas e desmotivadas. Surge então a galinha Ginger, que apesar das dificuldades, quer uma vida diferente para ela e para suas colegas.
Ginger vira a líder do grupo e planeja uma fuga em massa. Sim, uma fuga bem planejada e arquitetada em conjunto com todas as galinhas.
E por que Ginger conseguiu a confiança do galinheiro inteiro? Qual o diferencial dela? Como ela conseguiu liderar essa fuga?
É simples: Ginger sabia o que cada galinha enfrentava diariamente, porque ela também sofria com aquilo.
Ela entendia o sofrimento do grupo, mas também acreditava no potencial de cada galinha para mudar de vida e fugir daquele local.
Além disso, ela percebeu que era melhor fazer isso com uma equipe do que tentar sozinha.
Para mim, por trás de toda comédia, Fuga das Galinhas é um ótimo exemplo do que é liderança na prática.
De maneira clara e cômica, o filme exemplifica o que é liderança, como se monta uma estratégia e, principalmente, como criar um grupo unido e resiliente.
